자기개발7 매너리즘에 빠진 건가 전체적인 관점에서 내 삶은 무언가 부족하거나 있어야 할 것이 없어지거나 모자란 느낌이 드는 삶이다. 한 마디로 '결핍'이 마음 속에 있어서, 채우기 위해 노력하는 삶이라고나 할까. 아주 최근 이러한 결핍이 사라지는 느낌이 든다. 틀에 갇히는 느낌도 든다. 독창성이나 신선함도, 마치 그림의 색이 바래지듯이 말이다. 아래 글의 모태는 인스타그램에서 가져왔다. 원래 주제는 가난에서 벗어나는 방법이었지만, 나는 매너리즘에서 빠져 나가는 방법이라고 말하고 싶다. 나태하게 굳어진 태도나 습성을 벗어나 새로운 삶을 살도록 도와주는 내용이랄까. 1. 안전지대를 벗어난다. 우리는 노력해도 소용없다는 부정적인 경험에 익숙하다. 이 경험이 현 상태를 안전하다고 생각하게 만든다. 현 상태가 편안하기 때문에 쉽게 벗어나지 못한.. 2023. 6. 1. 일의 목적, 내용, 순서를 파악하자_프로세스의 기술 책 '프로세스의 기술'은 일을 하면서 성과를 내는 방법을 소개한다. 일과 관련된 이야기이기 때문에 직급상 신입사원부터 임원 직전의 부장이나 이사정도가 관련되어 있다. 직급으로 보면 사원부터 대리까지는 새로운 일에 대한 매뉴얼 이해, 일에 대한 분석 등이 업무의 주된 일이 된다. 주어진 업무를 수행하는 능력과 정형적인 의사결정이 주를 이룬다. 그래서 나를 중심으로 일한다. 일을 처음 시작하는 하수부터 일을 조금씩 알아가는 중수의 과정이다. 직급으로 보면 과장부터 차장정도까지의 중견 사원(관리자)의 경우 문제를 해결하기 위해 자기 자신이 전문가 되는 것도 중요하지만, 점차적으로 다른 사람과의 관계와 협의가 중요해진다. 이제 점점 상대방이 중요해진다. 중수의 실력을 갖고 있으면서 점차적으로 고수로 가는 과정이.. 2022. 2. 17. 나 자신을 변화시켜 '가난한 아빠'에서 '부자 아빠'로 바꾸는 10가지 단계 이제 곧 2022년의 1월이 끝나고, '구정'이 시작된다. 우리는 어떻게 부자가 될 수 있을까. 뜬 구름 잡지 말고 실제 가능한지 알아보자. 책 '부자 아빠 가난한 아빠'에서는 4가지 유형의 직업을 소개한다. 우선 샐러리맨(봉급 생활자)은 자신의 시간을 투자해야 돈을 벌 수 있다. 자영업자는 성공한다면 더 많은 돈을 벌 수 있다. 사업가는 사람이 돈을 벌게 해 준다. 투자가는 돈이 돈을 벌게 해 준다. 샐러리맨에서 투자가로 갈수록 실패할 확률이 엄청 커진다. 실패하지 않으려면 운도 따라야 하고 자신의 능력을 키워야 한다. 방금 말한 4가지 유형의 직업을 아래의 그림으로 나타낼 수 있다. 샐러리맨(봉급 생활자) 샐러리맨은 시간이 돈이다. 들인 시간만큼 확실하게 돈을 벌고 기술이 좋으면 더 많이 벌 수 있다.. 2022. 1. 26. 상대방에게 영향력을 미치는 설득의 6가지 원칙 기본적으로 발표나 강의를 하는 이유는 설득을 하기 위해서 이다. 그러기 위해서 사회적인 증거를 모으기도 하고, 권위 있는 전문가의 말을 인용하기도 한다. 설득을 하기 위해 일관성을 유지하는 것도 중요하다. 또한 이렇게 하는 것이 서로에게 도움이 된다는 말도 필요하고, 이러한 방법이 최선의 방법이라고 주장하기도 한다. 물론 멋진 프레젠테이션을 만들어서 호감을 얻는 것도 중요하다. 로버트 치알디니의 '설득의 심리학'에서는 이러한 원칙들이 중요하지만, 이를 악용하는 사람이나 회사가 있으므로 주의를 해서 의사결정을 하라고 한다. 저자는 우리는 여러 개의 원칙에 의해 의사결정을 하는데 지름길을 사용한다고 한다. 그래서 그 지름길을 아는 사람들이 얻으려는 불로소득에 대항하여 속지 말라고 한다. 상대방에게 영향력을 .. 2022. 1. 25. 능력, 목표, 일로 구분하고 새롭게 노력하라_잘못된 노력을 멈춰라 예전에 네이버 블로그에 나카이 아쓰오가 쓴 '오 노력'이라는 책에 대한 느낌을 적은 적이 있다. 잘못된 노력을 하지 말라는 이야기인데, 잘못된 노력이라는 의미는 자신의 능력, 자신의 목표, 자신의 일을 고민하지 않고, 주어진 상태에서 주어진 일만 하는 것을 의미한다. 책에서는 아래에 있는 '루빈의 컵'을 이야기 하면서 컵으로 보일지, 다른 모양으로 보일지는 관점에 따라 달라진다고 하였다. 보고자 하는 관점에 따라 상황이 달라지기 때문에, 무언가 아무런 문제가 없는 것처럼 평안할 때가 가장 힘든 시기가 될 수 도 있다. 그래서 지속적으로 자기 자신을 변화시켜야 한다. 아래 그림의 '제품수명주기(Product Life Cycle Stages)'를 보면 쉽게 이해할 수 있다. 제품이 시장에 나와서 잘 팔릴때에.. 2022. 1. 24. 성공적인 비즈니스모델의 조건은 무엇인가 성공적인 비즈니스모델(Business Model)이란 무엇일까. 어떤 일을 선택해야 망하지 않고 성공할 수 있을까. 클레이턴 크리스텐슨이 하버드 비즈니스 리뷰(Harvard Business Review)에 썻던 내용을 다시 정리하면 다음과 같다. 명확한 가치 제안(Customer Value Proposition) 제품이나 서비스 개발이 우선이 아니라 고객의 문제(용건)를 해결하고 니즈를 충족하는 가치(혜택)와 솔루션을 확보해야 한다. 기존 시장이 아닌 대체 시장과의 융합을 통해 신규 고객군을 발굴해야 한다. 가장 성공적인 가치 제안은 고객의 중요한 업무를 해결하거나 심각한 문제를 해결 할 때, 그리고 고객이 기존의 해결책에 만족하지 못할 때 발생한다. 이 말의 의미는 단순하게 자신이 하고 싶은 일을 사업.. 2022. 1. 12. 리더가 가져야 할 뛰어난 특성 12가지 회사에서 팀원인 경우에는 실무를 하기 때문에 기술적인 부분이 중요합니다. 그리고 팀 리더가 된다면 기술적인 부분도 중요하지만 팀원들을 이끌 수 있는 리더십과 인간관계가 중요합니다. 어떤 마음이 필요할까요? 또 회사 뿐 아니라, 가정이나 학교에서는 어떤 리더가 필요할까요? 슬라이드쉐어(https://www.slideshare.net)에 officevibe사(https://www.officevibe.com)의 CEO인 Dan Benoni가 리더가 가져야 할 특성에 대해서 프레젠테이션을 만들어 놓았습니다. 리더가 가져야 할 뛰어난 특성 12가지에 대한 소제목들은 가져오고, 세부내용은 예전에 네이버 블로그에 써 두었던 글을 좀 더 다듬어서 정리했습니다. 1. 긍정적 사고 가지기(Think Positive) 자신.. 2018. 7. 4. 이전 1 다음
